La Universidad Autónoma de Manizales presenta a la comunidad los integrantes que hacen parte del Comité de Convivencia Laboral- COCOLA y del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST.

Los representantes de los trabajadores fueron elegidos, mediante votación electrónica y los representantes del empleador, designado directamente por el Dr. Carlos Eduardo Jaramillo Sanint, Rector de la UAM.

 

Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST.

 

Elegidos por el Rector

Jorge Eliecer Rodríguez Giraldo (principal)

Kevin Felipe González Zapata (suplente)

Sofy Suarez Salazar (principal)

Lina María Montoya Espinoza (suplente)

Lina Anyelit Castaño Ocampo (principal)

Gilberto Andrés López (suplente)

 

Elegidos por elección de trabajadores

Yeidy Alejandra Rodríguez García (principal)

Juana María Toro Galvis (suplente)

Juan Carlos Vélez Sosa (principal)

Luis Alberto Henao Rendón (suplente)

Antonia Bernal Duque (principal)

Sandra Milena Quintero (suplente)

 

Comité de Convivencia Laboral- COCOLA

 

Elegidos por el Rector

Claudia Patricia Henao Lema (principal)

Diana Marcela Sánchez Orozco (suplente)

Yuly Tatiana Rivera López (principal)

Diego Alexander Escobar Correa (suplente)

 

Elegidos por elección de trabajadores

Estefanía López Holguín (principal)

Viviana López Ospina (suplente)

Paola del Pilar Hernández Betancur (principal)

Diana Carolina Zapata Flórez (suplente)

 

¿De qué se encargan los Comités COCOLA y COPASST?

El Comité de Convivencia Laboral tiene como finalidad cooperar con la promoción y protección de los empleados, para prevenir y corregir las posibles situaciones de acoso laboral que se puedan presentar; y evitar con ello los riesgos psicosociales que puedan afectar su salud y bienestar dentro de los roles laborales como empleados UAM.

Cada dos años por mandato legal se deben elegir 8 representantes a este organismo, de los cuales dos (2) con sus respectivos suplentes, han de ser elegidos por votación directa de todos los empleados de la UAM (administrativos y docentes con contrato de trabajo a término fijo) y los otros dos integrantes con sus respectivos suplentes son designados directamente por la dirección de la institución.

El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo es un organismo legalmente constituido, el cual tiene como funciones la promoción, divulgación y control de las normas y reglamentos contemplados en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la UAM, al igual que participar en las investigaciones de los accidentes de trabajo y de las inspecciones de seguridad.

Cada dos años por mandato legal se deben elegir 12 representantes ante este organismo, de los cuales tres (3) con sus respectivos suplentes, han de ser elegidos por votación directa de todos los empleados de la UAM (administrativos y docentes).