Sobre la UAM
En el año 1979 por iniciativa del padre Leopoldo Peláez, un grupo de manizaleños resolvió fundar una universidad. Esta idea respondía a la crisis universitaria en el mundo, que había empezado una década atrás y que se manifestaba en universidades como la de Berkeley hacia finales de los años 70, y en Manizales tenía repercusiones trágicas en las universidades públicas. Además, la inspiración de esta idea se fundaba igualmente en la escasez de programas académicos en la región, que llevaba a muchos jóvenes a estudiar en Bogotá, en Medellín, en Cali y en países extranjeros. La región necesitaba una universidad con una oferta atractiva para que los jóvenes se quedaran en ella y se lograra un relevo generacional que no daba espera. Esta era una universidad con un enfoque empresarial.
El legado de los fundadores de la Universidad Autónoma de Manizales ha marcado la evolución de la UAM con un sello distintivo en el emprendimiento, desarrollo del conocimiento para la sociedad y el compromiso con la educación y la excelencia, impronta de los siguientes líderes visionarios: Bernardo Ocampo Trujillo, Carlos Adolphs García, Carlos Mejía Valenzuela, Elvira Escobar de Restrepo. Emilio Echeverri Mejía, Enrique Vélez Hoyos, Ernesto Gutiérrez Arango, Fabio Trujillo Agudelo, Gabriel Arango Restrepo, Gustavo Larrea Córdova, Guillermo Ocampo Avendaño, Hernán Arango Uribe, Hernán Jaramillo Jaramillo, Humberto Montoya Jaramillo, Pro. Leopoldo Peláez Arbélaez, Néstor Buitrago Trujillo, Olga del Socorro Serna de Quintero, Pablo Medina Jaramillo, Roberto Rivas Salazar y Silvio Botero de los Ríos.
(2019 - Actualidad )
Carlos Eduardo Jaramillo Sanint
Se desempeñó como Vicerrector Administrativo y Financiero de la UAM durante 14 años, ostenta el título profesional de Ingeniero de Sistemas de esta Institución Universitaria. Es Especialista en Diseño de Sistemas de Auditoria, Especialista en Desarrollo Gerencial, Creatividad: Reingeniería del pensamiento, Gestión Logística, Alta Gerencia, Sistemas de Innovación Tecnológica, CFO excecutive program.
(1998 - 2000)
Humberto Montoya Jaramillo
Sorteo la crisis de la universidad que correspondió a la crisis cafetera, a finales de los años 90. El doctor Montoya estuvo solo dos años en la rectoría.
(2009 - 2019)
Gabriel Cadena Gómez
Fitopatólogo, investigador de reconocida trayectoria nacional e internacional, condujo la universidad con los mismos ideales que le dieron origen y con una insistencia decidida hacia la investigación, con gran sentido de alternativas para los jóvenes y con una perspectiva sólida de internacionalización académica.
(1990 - 1998)
Ignacio Restrepo Abondano
Académico de gran visión, fundador de muchos de los programas que aún hoy son bandera en la región y en el país, ocupó la rectoría durante nueve años.
(2000 - 2009)
César Vallejo Mejía
Economista de gran prestigio y, sobre todo, humanista integral, con gran experiencia universitaria y empresarial, produjo una reforma profunda en la concepción organizativa, adelantó el plan estratégico y sentó las bases de una universidad investigadora.
(1979 - 1990)
Ernesto Gutiérrez Arango
Médico, empresario manizaleño y académico notable, generoso, ponderado, con un gran sentido de humanidad, le dio a la universidad un profundo carácter ético, sorteó las profundas dificultades de la pobreza, le dio origen a los primeros programas académicos y condujo a la universidad durante diez años.
Somos una comunidad educadora, incluyente, dinamizadora del conocimiento, comprometida con la convivencia pacífica y el desarrollo sostenible que contribuye a la formación de ciudadanos éticos y emprendedores con pensamiento crítico e innovador en un marco de responsabilidad social.
VISIÓN 2030
A partir de nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, seremos la universidad aliada estratégica de las empresas, de la sociedad civil y del Estado.
Consolidar una oferta formativa con orientación a lo largo de la vida a través de un sistema de educación multimodal, flexible y diverso, que aporte al desarrollo personal, ocupacional y profesional con pertinencia social.
Generar relacionamiento de valor compartido que fomente la cooperación y la interculturalidad a nivel local, nacional e internacional con énfasis en América Latina.
Garantizar la sostenibilidad económica, social y ambiental, que asegure la gestión eficiente de los recursos, propicie el bienestar de la comunidad y la preservación del entorno.
Fortalecer el ecosistema de gestión del conocimiento basado en la innovación y el emprendimiento, a partir de focos estratégicos, que permita aplicar soluciones a retos y necesidades para fomentar la competitividad, la productividad y el desarrollo social.
Nuestros valores
Autonomía
Honestidad
Solidaridad
Excelencia
Criticidad
Respeto
Autonomía
La UAM se compromete con el reconocimiento del libre desarrollo de la personalidad, concibiendo el proceso formativo y de apropiación de conocimientos necesarios para que las personas tomen elementos necesarios para que las personas tomen decisiones libres, en relación con el interés general y el bien común. El reconocimiento de la autonomía como valor institucional es coherente con la esencia de la Universidad, como el espacio supremo para el ejercicio de la libertad y, por lo tanto, para la defensa de la dignidad de la persona.
Honestidad
La UAM es una Comunidad que propicia la formación para la rectitud y ánimo y la integridad en el obrar. En consecuencia, el compromiso por la prevalencia del interés general en las actuaciones privadas y públicas, impone un proceso educativo basado en la coherencia entre lo que se piensa, lo que se dice, lo que se siente y lo que se hace, dentro de los límites del bien común que establece el ejercicio de las libertades y los deberes.
Solidaridad
La UAM afirma su compromiso de trabajar por una sociedad incluyente y justa, empezando por el escenario de las relaciones educativas, interpersonales y laborales que le son inherentes. Al mismo tiempo, asume la solidaridad como un sentimiento moral que orienta el modo de acercarse a la realidad humana y social, traducido en la disposición de la persona a encontrarse, compartir y construir con otros.
Excelencia
Para la UAM, la excelencia es un horizonte, no una meta; es el reconocimiento del ser humano como fin. Este reconocimiento implica asumir la calidad como un criterio permanente para la toma de decisiones y las acciones institucionales, en un marco de mejora continua de sus procesos, relaciones, productos y servicios.
Criticidad
La UAM se compromete con la formación para la interpretación y el análisis de los hechos, los sistemas de pensamiento, los conceptos y las teorías, de tal manera que se propicie un escenario de diálogo dinámico frente al conocimiento, en conexión con la realidad.
Respeto
La UAM garantiza un escenario en el que se reconoce a la persona como principio y fundamento de la sociedad. Frente al sentimiento y la razón, se compromete a defender y apreciar la diversidad, la equidad, la inclusión y un trato coherente con la dignidad humana. El respeto implica autoestima, convivencia armónica con el entorno social y material y con las demás especies que habitan el planeta.
Letra y música: Juan Manuel Briceño Jáuregui
Realización: Daniela Betancourth Villegas Alejandro Ortiz Díaz
Coproducción Unidad de Comunicaciones UAM®
Arreglos Musicales: Carlos Andrés Yepes Valencia Juan Pablo Yepes Valencia
