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Hijos de trabajadores UAM en su taller de liderazgo emocional
Bienestar

La UAM impulsa el liderazgo emocional en jóvenes

  Antonia Bernal Duque
Tiempo de lectura ~ 2 minutos

La Universidad Autónoma de Manizales (UAM), a través de la Unidad de Vida Universitaria y la Unidad de Talento Humano; en alianza con la Fundación Momentia, organizó un taller de liderazgo emocional para los hijos de los trabajadores. Este evento forma parte de los esfuerzos conjuntos por promover la inteligencia emocional y el desarrollo integral en adolescentes, alineados con los objetivos de la iniciativa El Vuelo de la Cometa, un programa reconocido por su enfoque en liderazgo personal y habilidades emocionales.

Taller de liderazgo emocional: una experiencia significativa

El taller, dirigido a niños y jóvenes entre los 10 y 16 años, combinó dinámicas participativas con conceptos teóricos para garantizar un aprendizaje significativo. Durante la jornada, los participantes reflexionaron sobre el tipo de líderes que quieren ser, exploraron la importancia de reconocer y gestionar sus emociones, y aprendieron técnicas prácticas como la respiración consciente para manejar el estrés.

Tomás Andrés Griza, uno de los asistentes, compartió su experiencia: "Este taller fue una experiencia enriquecedora. Aprendí cómo mis emociones influyen en mis decisiones y relaciones, y cómo manejarlas de manera más consciente. Además, las técnicas prácticas me ayudarán a enfrentar situaciones de presión, como exámenes o debates, con mayor calma. Agradezco a la Universidad por organizar actividades que promueven nuestro desarrollo personal y nos preparan para los desafíos del futuro".

Estudiantes en salón de la UAM durante el taller de liderazgo emocional
Los hijos de los trabajadores UAM disfrutaron del taller con actividades lúdicas. 

Alianza entre la UAM y Fundación Momentia

La alianza entre la UAM y Fundación Momentia busca fomentar la educación emocional como una herramienta esencial para el crecimiento personal y profesional. Isabela Callejas, representante de la Fundación, explicó: "Este tipo de encuentros no solo fortalecen habilidades sociales y emocionales, sino que también generan un vínculo especial entre las familias de los empleados y la organización, creando un entorno más humano y conectado".

En el marco de esta colaboración, la Universidad ha apoyado a la Fundación Momentia en diversas iniciativas, como la capacitación de docentes en el programa El Vuelo de la Cometa y la organización de eventos con expertos internacionales, incluyendo a Rafael Bisquerra y Arnaldo Canales.

¿Por qué es importante trabajar el liderazgo emocional?

El liderazgo emocional permite a las personas gestionar sus emociones de manera adaptativa y efectiva, promoviendo relaciones saludables y entornos de confianza. Este tipo de habilidades son especialmente relevantes en adolescentes, quienes enfrentan desafíos emocionales y sociales clave para su desarrollo.

El compromiso de la UAM con la salud mental y el bienestar emocional no solo impacta positivamente a sus estudiantes y trabajadores, sino que también refuerza su liderazgo como institución educativa integral en la región.
 

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