La Seguridad y Salud en el Trabajo actualmente representa una de las herramientas de gestión más importantes para mejorar la calidad de vida laboral en las empresas y con ella su competitividad.
Esto es posible siempre y cuando la empresa promueva y estimule en todo momento la creación de una cultura en seguridad y salud en el trabajo que debe estar sincronizada con los planes de calidad, mejoramiento de los procesos y puestos de trabajo, productividad, desarrollo del talento humano y la reducción de los costos operacionales.
Tiene como finalidad cooperar con la promoción y protección de los empleados, para prevenir y corregir las posibles situaciones de acoso laboral que se puedan presentar; y evitar con ello los riesgos psicosociales que puedan afectar su salud y bienestar dentro de los roles laborales como empleados UAM.
Es un organismo legalmente constituido, el cual tiene como funciones la promoción, divulgación y control de las normas y reglamentos contemplados en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la UAM, al igual que participar en las investigaciones de los accidentes de trabajo y de las inspecciones de seguridad.
El comité de Gestión del Riesgo es la organización funcional de la institución responsable de dinamizar la política de Gestión del Riesgo para Desastres y encargada de tomar las decisiones de alto nivel administrativo y el responsable de destinar los recursos financieros, técnicos y logísticos necesarios para dinamizar acciones de promoción de la salud, prevención del riesgo e intervención antes, durante o después de una situación de emergencia o de desastre.
La brigada de emergencia es la estructura operativa responsable de coordinar la ejecución de las actividades antes, durante y después de una emergencia o desastre. La UAM cuenta con un grupo de personas líderes, con un alto sentido de pertenencia y compromiso por la seguridad y salud de toda la comunidad UAM. Cada uno de los integrantes de la brigada de emergencia de la universidad se prepara de forma íntegra para mitigar los riesgos y dar respuesta a las emergencias que se puedan presentar.
La Universidad Autónoma de Manizales tiene conformada una brigada de emergencia capacitada en temas básicos en primeros auxilios, prevención y control del fuego y en la respuesta a diferentes emergencias tanto de origen natural como antrópico.
Es una herramienta de gestión que permite a entidades, organizaciones y empresas identificar y gestionar los riesgos en seguridad vial, focalizando sus recursos y acciones para reducirlos y/o mitigarlos, con el objetivo de promover una movilidad segura (Mintransporte).
Prevenir la ocurrencia de siniestros viales durante la ejecución de las actividades en los procesos estratégicos, misionales y de apoyo de la Universidad, mediante el mejoramiento continuo del Plan Estratégico de Seguridad Vial.
- Promover en los trabajadores de la UAM la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguras en la vía durante los desplazamientos laborales y trayectos en itinere a nivel nacional.
Se ofrecen servicios de primeros auxilios básicos, se encuentra ubicado junto a la portería del bloque 16. Esta instalación ha sido diseñada para brindar atención inmediata y eficaz en situaciones de emergencia médica. El personal capacitado en primeros auxilios se encuentra disponible para responder a cualquier eventualidad y proporcionar asistencia vital inicial.
Adicionalmente, se cuenta con un servicio de área protegida AMI (Área Médica Integral), que contribuye a garantizar la seguridad y el bienestar de la comunidad UAM.
Horario:
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 10:00 p.m.
Sábados: 8:00 a.m a 4:00 p.m.
Contacto: 8727272, Ext. 123
Política Integral de Seguridad y Salud en el Trabajo y Calidad
En la UAM, estamos comprometidos con la mejora continua de nuestros procesos para asegurar el bienestar de toda nuestra comunidad. Cumpliendo con los requisitos legales y siguiendo nuestra misión institucional, mantenemos altos estándares en seguridad y salud en el trabajo. A través de nuestros sistemas de calidad, trabajamos para crear un entorno laboral seguro y saludable, apoyando el desarrollo y la satisfacción de cada miembro de la universidad.
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