365 días de oportunidades y transformaciones UAM

El 16 de marzo del 2020 la vida nos cambió: tuvimos que adaptarnos a una nueva realidad, irnos a casa a cumplir nuestros sueños al lado de nuestras familias, cuidarnos de una nueva enfermedad y aprender a convertir los retos en oportunidades para transformarnos durante 365 días en:

• Con la estrategia UAM, de lo presencial a lo remoto, realizamos las adaptaciones a las asignaturas para responder a la formación mediada por las TIC sin renunciar a la calidad e interacción con nuestros estudiantes. 
• Hemos sido reconocidos por la Presidencia de La República de Colombia con nuestro modelo de alternancia y buenas prácticas de Bioseguridad.
• Desde la UAM desarrollamos movilidad académica virtual con universidades colombianas y con universidades de países como Argentina, Chile, México, Perú y República Dominicana.
• Continuamos liderando el trabajo articulado con el programa Delfín Capítulo Colombia para facilitar las pasantías de investigación de forma virtual.
• Incluye-te UAM es un servicio de permanencia que gestiona la inclusión desde el enfoque de diversidad en la UAM, entre las estrategias implementadas durante el primer año de pandemia se acompañó a la comunidad educativa en acciones tendientes a la accesibilidad académica, con base en el reconocimiento de las diferencias comunicativas, tecnológicas, geográficas, socioeconómicas, a partir de la gestión de ajustes razonables y procesos institucionales.
• Planeamos y apoyamos a nuestros docentes para el desarrollo de las asignaturas en modalidad remota.
• El Fondo Temporal para la Permanencia y Acceso a la Educación brindó beneficios e incentivos económicos a nuestros estudiantes antiguos y nuevos para continuar con su proceso de formación en educación superior.
• Más de 1.000 estudiantes realizaron sus prácticas académicas con el modelo de alternancia en el año 2020.

• Voluntarios UAM de la Facultad de Salud brindaron sus conocimientos para apoyar las contingencias asociadas a la pandemia.
• Un grupo conformado por graduados y estudiantes de últimos semestres del Programa de Ingeniería Biomédica hizo parte del conjunto de 35 voluntarios que conformaron la iniciativa Nodo Regional de Ingeniería Clínica, para apoyar las actividades y proyectos en torno a lucha contra el COVID-19.
• El Sistema de Ventilación no Invasivo para COVID-19 es un desarrollo desde la investigación UAM para salvar vidas.
• Se están desarrollando ventiladores mecánicos para terapia intensiva, con el apoyo del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación (Minciencias).
• La Cámara Termográfica para la detección de fiebre apoyó la gestión del municipio de Manizales en la pandemia.
• El Videojuego Play Covid orientó, especialmente a los menores de edad, sobre las prácticas preventivas frente al COVID-19.
• La iniciativa Vamos Pa'Lante que nada detenga la educación aportó 590 millones de pesos a través de diversos donantes. La UAM aportó la misma cifra para que los estudiantes de estratos 1, 2 y 3 terminen sus procesos de formación.
• La Campaña de Solidaridad UAM apoyó a la comunidad en cuarentena con alimentación y apoyo psicosocial.
• La Unidad de Emprendimiento ha apoyado diferentes sectores de la economía, con asesoría y acompañamiento a emprendedores y empresarios de la región.
• Creamos la APP Sanare, la aplicación móvil que hace acompañamiento a las personas con diagnóstico positivo de COVID-19 en la capital de Caldas.
• Llegamos a 7 patentes, que contribuyen al mejoramiento de la calidad de vida de las personas.
• La Plataforma COVIDPEDIA recopiló información de valor para gestionar desde diferentes perspectivas el conocimiento y las iniciativas desarrolladas en Colombia y el mundo, dentro de la contingencia por el COVID-19.
• La UAM fue elegida como miembro del Consejo Directivo de ASCUN, con la representación de nuestro Rector Carlos Eduardo Jaramillo Sanint, por un periodo de dos años.
• Estudiantes y docentes investigan la detección de COVID-19 a partir de imágenes de Rayos X de Tórax, como una forma de diagnóstico rápido, económico y preciso, en comparación con otras técnicas como los test rápidos (antígeno) y la pruebas PCR.
• Innovamos con VISSUAM, que hace seguimiento a protocolos de bioseguridad y desarrolla sistemas de visión artificial.
• Realizamos adecuaciones en infraestructura, procesos y talento humano para dar mayor cobertura a la necesidad y demanda de los estudiantes que llevan a cabo sus prácticas odontológicas, tanto de pregrado como de posgrado.
• Docentes- investigadores UAM hacen parte de la Misión de Sabios Caldas por Caldas, un ejercicio ciudadano que tiene como propósito aportar estrategias y alternativas de solución para este Departamento y hacer de Caldas un territorio equitativo y sostenible.
• La UAM reconoció la excelencia de los estudiantes de grado 11 y otorgó becas a mejores bachilleres de Colombia.
• Establecimos una alianza académica e investigativa con la Universidad Austral de Chile para analizar, a través de conversatorios, las implicaciones, desafíos y respuestas que ha dejado el COVID-19, desde las siguientes perspectivas: Marketing y Comercio Electrónico; Talento Humano; Finanzas y Macroeconomía.
• Nuestro Rector fue reconocido en Caldas por su gestión durante la pandemia.